2018年新卒の6割が「入社を後悔」？ 理由1位は「やりたいことが明確にならないまま入社してしまった」
2018年8月9日にキャリコネニュースから18卒の入社後に関しての記事が出ている。
フリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は8月8日、「就職先についてのアンケート」調査結果を発表した。調査は今年7月16日～23日、2018年に新卒として企業に入社し、同サービスに登録した110人を対象に実施。2018年新卒の59.8％が「入社を決めた企業への入社を後悔している」と回答した。
理由の1位は、「入社前の情報収集が足りなかった」（31.3％）で、「やりたいことが明確にならないまま入社してしまった」（21.6％）、「最初に内定が出たという理由で入社してしまった」（20.9％）が続いている。曖昧な動機のまま入社したことで、ミスマッチを起こしているようだ。
すでに退職した新卒に「退職までの期間」を聞くと、「3か月以内」（58.3％）、「1か月以内」（29.2％）と、合わせて87.5％の新卒が「入社から3か月以内」に退職している。辞める人は本当に早く辞めるようだ。また、退職や転職をする際に誰に相談するか聞いたところ、最も多かったのが「両親」（34.2％）で次が友人（26.6％）だった。「会社の同期・先輩」に相談する人は12.6％しかいなかった。
一般的に、短期間での退職はその後転職活動で不利になると言われる。しかし、「これからの就職活動の認識」について聞くと、人手不足で売り手市場になっているからか、「第二新卒として就職活動を行えるので問題視していない」が40.4％で最も多い。「短期離職をしてしまったので、次に就職をして長く勤まるかが不安」（23.4％）、「短期離職をしてしまったことに対して、すでに危機感を持っている」（16.0％）を大きく引き離す結果となった。
とある。
現在、売り手市場で早めに希望している企業からの内定が出る可能性が高い。
だからこそ、どの会社を選ぶかを慎重に決めなくてはならない。