2022年09月27日に人材分析サービス「アッテル」より就職活動で適性検査を受けたことがある社会人300人を対象に、「適性検査に関する調査」を実施しました。

「適性検査の性格診断で自分を良く見せようとしたことはあるか」という質問に、60.3％の人が「はい」と答えたことがわかりました。
「自分を良く見せようとした質問内容」については、最も多かったのは「人と話すのが好き」などコミュニケーション能力に関する質問（27.3％）だったようです。
そのほか「落ち込みやすい」「イライラしやすい」などのストレス耐性に関する質問（20.7％）や、「粘り強い性格である」など忍耐力に関する質問（19.0％）、「人を率いていきたいと思う」などリーダーシップに関する質問（13.0％）が挙がりました。

面接で質問をされても不安にならないように、あらかじめ応募している会社情報等をしっかり先取りしておきましょう。そうすることで、迷いがなくなります。入念な準備をしましょう。

記事元：https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2209/27/news065.html