内定辞退者が昨年度より増加
2017/10/17にマイナビニュースから、内定辞退についての記事が発表された。
ディスコは10月17日、全国の主要企業を対象とした「2018年卒・新卒採用に関する企業調査－内定動向調査
(2017年10月調査)」の結果を発表した。
2018年3月卒業予定者の採用選考を、「終了した」企業は57.1%(前年同時期57.6%)、
「終了していない(採用継続)」は42.9%(同42.4%)で、共に前年とほぼ同水準となった。
内定者充足率(採用予定数に対する内定者の割合)の平均は77.9%で、前年同時期(79.9%)を2ポイント下回った。
一方、採用活動を継続している企業のうち、
今後「充足率100%を目指す」と答えた企業は20.0%にとどまり、多くが質を優先する姿勢を示した。
内定出しと内定辞退の時期については、共に6月に集中。採用状況の満足度については、
「質・量ともに満足」が32.2%(同29.6%)、「質・量ともに不満」が22.0%(同20.6%)と、共に前年より増加し二極化の傾向がみられた。
と、ある。
採用選考をまだ受けている企業は約４割残っているので、まだ内定を貰っていない学生は頑張ってほしい。