2022年11月08日にリクルート就職みらい研究所所長にてこれから社会人になる学生にはどんな意識の変容があるのか調査が行われました。

卒業後に望む働き方を聞いたところ、「できれば新卒で入社した企業・組織団体等で、ずっと勤めたい」が58.6%と6割近くで最も高く、「自分のキャリアを優先したりなど、転職もいとわない」が29.5%とわかりました。
働きたい組織の成長スタイルについての質問では「どこの会社に行ってもある程度通用するような汎用的な能力が身につく」か、「その会社に属していてこそ役に立つ、企業独自の特殊な能力が身につく」かと聞くと、前者が72.7%を占めた。
個人と組織のより良い関係は「安定・安心・安全」を実現するために必要なことは何かを捉え直すことから始まるでしょう。

企業に属することで安心するのではなく、そこからどう成長するのかが、自身の「安定・安心・安全」に繋がります。

記事元：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD261F10W2A021C2000000/