2023年3月１日にあさがくナビより2024年卒採用の就活生の強みについての分析結果が発表されました。


すでに内々定（内定）を得た学生が3割を超え、選考の早期化がさらに進んでいますが、ほとんどの学生はこれからが本番ですから焦る必要はありません。
昨年9月の学情の企業アンケートでは、2024年卒の採用予定数を「増やす」と回答した企業が20％を超え、「減らす」の5.7倍にのぼりました。

注意してほしいのは、「対面」に慣れていない人が多いことです。コロナ禍を経て面接試験は、初期はオンライン、最終は対面といった「ハイブリッド型」が主流です。昨年も、オンラインには授業で慣れているものの、対面面接でガチガチに緊張して失敗する学生が続出しました。

緊張して上がってしまうことは仕方ないですが前もって自己分析をしている人であれば自分自身のことを話すので難しくないはずです。
目を見てハキハキと話しましょう。

記事元：https://asahi.gakujo.ne.jp/common_sense/morning_paper/detail/id=3589