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2018年卒の就活、約5割の企業で何らかの「フィルター」 学歴だけでなく、商社や金融では「容姿」も対象に
2017.11.10にキャリコネニュースから新卒採用に関する記事が発表された。 記事によると、 学歴フィルターは確かに存在するようだ。アイデム人と仕事研究所は11月1日、「2018年卒新卒採用に関する企業調査」の結果を発表した。 調査対象は、インターネット調査会社のモニターに登録する、企業の新卒採用担当者
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大学1・2年生の就活は既に始まっている
2017年11月08日に東洋経済オンラインから「インターンシップは「長期・有給」が狙い目だ」と いう名で大学1・2年生向けのインターンについての記事が記載された。 「もっと早く動きだしておけばよかった」――。 私は就職したい学生と、学生を紹介してほしい企業とをマッチングする部門に在籍していますが、 苦労の
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2018年卒の就職活動調査、10月1日時点の内定率は92.7%で過去最高に
2017年10月24日の朝日新聞デジタルで、大学生の就職活動についての記事が掲載された。 株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、10月1日時点の就職活動に関する調査を行いました。(調査時期:2017年10月2日~
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内定辞退者が昨年度より増加
2017/10/17にマイナビニュースから、内定辞退についての記事が発表された。 ディスコは10月17日、全国の主要企業を対象とした「2018年卒・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査 (2017年10月調査)」の結果を発表した。 2018年3月卒業予定者の採用選考を、「終了した」企業は57.1%(前年
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若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる
2017.8.31のキャリコネで、疑似家族制度がある企業についてまとめられていた。 8月29日に放送された「ガイアの夜明け」(テレビ東京系)では、こうした世代間のギャップを埋め、 両者が良い関係を作るためのユニークな制度を導入する企業が紹介されていた。 他部署の先輩と「疑似家族」グループを作り、相談しやす
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公務員定年、65歳へ延長検討 年金開始引き上げに対応
2017年9月2日、朝日デジタルで公務員の定年に関する記事があった。 記事によると、 政府は、国と地方あわせて約330万人に上る公務員の定年について、現在の60歳から65歳に段階的に延長する方向で検討に入った。 少子高齢化で労働力人口が減る中、働ける人材を確保するとともに、年金支給年齢の引き上げに対応する
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国家公務員採用試験2017合格発表
2017.8.23のReseMomの記事によると、 人事院は8月23日、平成29年度(2017年度)国家公務員採用一般職試験(大卒程度)と専門職試験(大卒程度)の合格者を発表した。 国家公務員採用一般職試験(大卒程度)は、採用予定数3,852人に対し、 申込者数35,142人、合格者数7,2
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警察官の採用に強い大学ランキングが発表
2017.8.10のAERA dot.の記事で、警察官の採用に強い大学ランキングが発表された。 記事によると、 警察官採用ランキングは、「大学ランキング」誌が掲載を始めた2006年から、日本大がトップを続けている。 採用者数は150~200人で推移しており、毎年、2位以下を大きく引き離している。 学部別に
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東京都特別区の採用試験(Ⅰ類)の合格者数発表
平成29年度特別区職員採用試験( I 類)の最終合格者が発表された。 最終合格者数は以下の通りである。 事務:2,176人 昨年度(1,781人)より395人増加。 倍率 5.8倍(昨年度6.6倍) 土木造園(土木):134人 昨年度(127人)より7人増加。 倍率 2
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大学1~2年生が将来働きたいと思っているのは公務員。
2017.7.26にキャリコネニュースが次のような記事を出している。 リスクモンスターは7月26日、「大学1、2年生が就職したいと思う企業・業種ランキング」を発表した。 調査の結果、1位は地方公務員(8.8%)、2位は国家公務員(7.2%)と公務員が上位を占めた。 続いて任天堂、日本航空と一般企業が続いた。 公務員が人
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