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「トピック」に関する記事
子供に働いて欲しい企業、トップは公務員(官公庁) 経済低迷が続く日本では当然?
1/6(日)にyahooニュースから子どもに働いてほしい企業のランキングに関しての記事が出ている。 職活動を行う子供を持つ親に対する意識調査で、子供に働いて欲しい企業のトップが公務員(官公庁)だったことが話題となっています。 日本では昔から大企業への就職を望む傾向が顕著ですが、経済の低迷が続く現状を考える
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就活生6割以上が経験、「だまし面接」の実態
2018/12/06に東洋経済オンラインから「だまし面接」についての記事が出ている。 面談の名目で呼び出す「事実上の面接」 「だまし面接」とは、学生を面接ではない別の名目で呼び出し、実質的な選考を行うことを指している。6月の選考解禁よりも前に、ルール違反の面接はしていないと主張したい大手企業でよく行われて
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就活格差、インターンから 人気企業は脱「1日型」
12/7に日本経済新聞からインターンシップについての記事がある。 2020年卒の秋冬インターンシップ(就業体験)がピークを迎えている。参加が約9割に及ぶ中、大手企業は採用のミスマッチをなくすため「1日型」を廃止、実務の体験を深める手法を採り入れる。一方、知名度が低い企業は学生を集めやすい1日型から抜けら
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有力大学、就活ルール「必要」6割 早期化に懸念
11/28に日本経済新聞から就活ルールについての記事が出ている。 経団連が就活ルールの廃止を決めたことに対し、有力大学トップの6割が企業側に「就活日程の順守」を求めていることが日本経済新聞社の調査でわかった。 同ルールの変更・廃止を求める大学は3分の1にとどまった。就活の早期化を懸念する大学が依然多く、イ
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経団連が新卒採用調査、企業が重視する2位「主体性」16年連続1位は?
11.26にリセマムから新卒採用に関しての記事が出ている。 日本経済団体連合会(経団連)は2018年11月22日、「2018年度 新卒採用に関するアンケート調査」の結果を公表した。新卒採用市場を「前年より売り手市場」と評価した企業は3年連続で8割に達した。選考で重視した点は、「コミュニケーション能力」が1
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就活は大学が面倒を見る時代? 「トヨタ」「パナソニック」の就職者数1位はあの大学
11.19にAERAdotから就職活動についての記事が出ている。 売り手市場がすっかり定着した感がある。 2018年春に卒業した大学生の就職率は98.0 % で、1997年の調査開始以来の過去最高を3年連続で更新した。前年同期比で0.4ポイント増だ。国公立大、私立大ともに98.0%で、国公立大は前年同期比
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文科省が春期インターンシップ H31年2-3月
2018.11.2にリセマムから文科省インターンについての記事が出ている。 文部科学省は平成31年2月4日から3月8日、平成30年度(2018年度)春期インターンシップを実施する。対象は、中学生から大学生・大学院生。各局課室に配属され、職員と机を並べて、実際の業務を体験することができる。応募は、所属校を通
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“就活で学業がおろそかになる”はデタラメ
10月29日にエキサイトニュースから就職活動に関しての記事がある。 ■就活で学業がおろそかになる根拠はない 先日もゼミでこの話題を取り上げてディスカッションをすると、「4年生の春に内定をもらうのは手遅れになる。3年生の夏から就活を始めても不安だ。 しかし、「就活のせいで、学業がおろそかになる」というのは、
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障害者対象に初の統一国家公務員試験、来年2月 人事院
10月25日に朝日新聞デジタルから国家公務員試験に関しての記事が出ている。 中央省庁が障害者雇用数を水増ししていた問題で、人事院は24日、障害者を対象とする国家公務員の統一選考試験を来年2月に初めて実施すると発表した。省庁全体で数百人規模の採用になると見込まれる。 政府は、問題の発覚を受けて再発防止や採用
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「就活ルール廃止」学生の賛否分かれる 「1年生から将来を決めなくてはいけなくなる」一方で「自分のペースで就活できる」
2018.10.21にキャリコネニュースから新就活ルールに対する学生の意見が出ている。 廃止賛成の学生に理由を聞くと、最も多かったのが「自分のペースで企業選びができるから」(74.2%)が最多で、次いで「早期に内定を得られるから」(38.4%)となった。自由記述では、 「多くの企業がインターンシップ等で学
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