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「トピック」に関する記事
リクナビ 企業に学生へのアンケートを指南 識別情報を入手
2019年10月29日にNHKニュースからリクナビに関する記事が出ている。 有力な就職情報サイト「リクナビ」の運営会社が、いわゆる学生の内定辞退率を企業に販売していた問題で、リクナビ側は、学生を個別に識別できる電子情報を入手するため、利用企業に対し、応募した学生にウェブ上の簡単なアンケートに答えてもらうよう指南していた
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「就活ルール」維持、22年春入社も6月から 政府方針
2019/10/30に日本経済新聞から就活ルールに関する記事が出ている。 政府は2022年春に入社する現在大学2年生の就職活動時期を定める「就活ルール」について、従来通り採用面接の開始を大学4年の6月とする方針を決めた。現状維持を求める企業が多いことに配慮する。これまで21年春入社までは現状維持が決まって
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国家公務員の給与 若年層にかぎり月給引き上げ決定
2019年10月11日にNHKニュースから国家公務員の給料に関しての記事が出ている。 今年度の国家公務員の給与について、政府は、人事院の勧告どおり、引き上げる方針を決めました。月給の引き上げは、人手不足で若手の人材獲得競争が激しくなっていることを受け、若年層に限るとしています。 今年度の国家公務員の給与について、人事院
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女性合格者、過去最高の37.3% 国家公務員一般職
2019年8月20日に朝日新聞デジタルから国家公務員の合格者比率についての記事が出ている。 人事院は20日、2019年度の国家公務員一般職(大卒程度)の合格者を発表した。合格者7,605人のうち女性は2,839人(37.3%)で、人数、割合とも一般職試験を導入した12年以降で最高を記録した。一方、一般職全
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採用試験にSPI 上野原市が初実施
2019年07月31日にふじのーとから職員採用筆記試験にSPIを導入するという記事が出ている。 上野原市は本年度実施する職員採用の筆記試験を、民間企業の入社試験で多く利用されているSPI(総合適性検査)に変更する。従来の教養試験などに向けた公務員試験対策が不要となり、民間企業への就職の希望者やUターン・I
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「インターンシップで企業は本来の姿を見せていない」識者が指摘 入社後のミスマッチで離職率が上がる傾向
キャリコネニュースから2019.7.16にインターンの実態についての記事が出ている。 リクルートキャリアは今月上旬、2020年卒就職プロセス調査を発表した。来春卒業予定の大学生の就職内定率が7月1日時点の同時期比で、過去最高の85.1%となった。そんな中、7月12日の「モーニングCROSS」(MX系)では
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39都道府県で応募者減=職員採用、民間と競合-時事通信調査
2019年06月23日に時事ドットコムから地方公務員に関しての記事が出ている。 都道府県の2020年度職員採用試験(大卒・大学院修了程度)の応募者数が前年度比10.8%減の5万3,369人となり、8年連続で減少したことが22日、時事通信の調査で分かった。民間企業の採用意欲が依然高いことが影響したとみられる
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2021年卒の約半数「就活では大学の成績を重視して」 理系院生は7割が「専攻分野の重視」希望
ディスコは6月26日、「インターンシップの参加意向や就職に関する意識」の調査結果を発表した。調査は5月22日~5月27日にかけてネット上で行われ、キャリタス就活2021に登録する学生1077人(うち文系学部生682人、理系学部生263人、理系院生132人)から回答を得た。91.7%がインターンシップに参加意欲があると回
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「企業の求める人物像」あわせるより理解を示す
2019年6月15日にジョイキャリアから企業とのマッチングに関しての記事が出ている。 ミスマッチによる早期離職の問題は、近年社会問題となっています。企業もこんなはずじゃなかったと後悔し、学生も同様の気持ちで早期に離職。これは、双方にとって最も避けたいこと。 あなたが「企業が求める人材像」を理解していく過程
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警視庁1dayインターン実施
マイナビから2019年度の警視庁1dayインターンが出ている。 警視庁に興味がある方はぜひ、参加してほしい。 7月6日、7日の計2日間で午前午後の部があり、計4回行われる。 定員に達し次第締切りとなっているので、気になる方は早めに申し込みをして欲しい。 記事元:https://job.mynavi.jp/
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